求人 転職の支援サイト｜求人情報検索エンジン：ジョブエンジン

●海外営業本部内の売上65％を占める北米地域の事業計画の立案ならびに実行
●ローカルスタッフと本社駐在員による連携を確立するための教育プログラムの作成

●自社ブランド製品のシステムセールスの企画立案ならびに実行
●ディーラーへの施策徹底のための教育プログラムを策定
● 2001〜2003年の売上達成率は平均118％で、2002年には大型システム案件の受注により、米国さくらネットワークス社長より表彰

●欧州地域のシステムインテグレーター向けのOEM販売企画と現地売り込み
●システム案件のひな形作成と成功案件の本部内横展開のためのデータベース作成

●東南アジア地域販売現地法人の事業計画の立案・実施・指導
●1997〜2000年の売上達成率は平均107％。また、中国現地法人立ち上げプロジェクトの成功によりインセンティブ獲得

●オセアニア地域の販売現地法人の事業計画立案をサポート
●海外地域販売強化策の提案コンテストにおいて、海外事業本部長より表彰

15年におよぶ海外営業経験が私のベースとなっています。特に、オセアニア、東南アジア、欧州、そして米国駐在の経験があり、主要地域の販売スタイル、地域特性を幅広く経験しています。 なかでも、米国法人勤務時は、もっとも規模の大きい営業部のゼネラル・マネージャーとして経営陣の一角を占め、経営という視野から営業活動を考える良いきっかけとなるとともに、海外現地法人から見た自社の強み・弱みは本社にいるだけではわからない面もあるため、大変勉強になりました。 当時の部下は、アメリカ人、スイス人、インド人、中国系アメリカ人と幅広く、英語力を駆使して日々業務を遂行してきました。現在は本社の北米統括担当として、将来の駐在員である部下の育成にも力を入れています。